NUESTRO COMPROMISO CON LOS ODS – OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), establecidos por la Asamblea General de las Naciones Unidas (AG-ONU) e incluidos en la Agenda 2030, son 17 objetivos globales interconectados y diseñados para ser un «plan para lograr un futuro mejor y más sostenible para todos».
Sin dejar de trabajar de manera transversal en todos los ODS en sinergias con empresas y entidades de medioambiente, economía azul, fundaciones etc., nuestro compromiso ejerce un foco directo en:
ODS 3 – Promover una vida sana y asegurar el bienestar para todas las personas y en todas las edades.
Por ello, `The Talent Sea´ brinda servicios de estrategia en la gestión de bienestar en las entidades y empresas, ofrecemos talleres de gestión del estrés, mindfulness para empleados, para deportistas, para embarazadas y para particulares en general.
ODS 4 – Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad, promoviendo oportunidades de aprendizaje durante toda la vida y para todas las personas.
Con el fin de apoyar que verdaderamente se garantice el aprendizaje para toda la vida y para todas las edades, desde `The Talent Sea´ diseñamos, por un lado, estrategias formativas de reciclaje relacionadas con reskilling y upskilling, y, por otro lado, nuestro programa `La Huella que Quiero Dejar,´ para aquellos aspectos de equilibrio entre crecimiento personal, profesional y soft-skills.
Un componente principal en la adquisición de conocimiento y perfiles valiosos es el ambiente de aprendizaje, teniéndolo en cuenta en nuestras propuestas de valor según experiencia, sectores y unidades de negocio, y, por supuesto, facilitando, de manera profesional, tanto la organización de redes de formadores internos como la formación en el puesto de trabajo. Por lo tanto, desde `The Talent Sea´ construimos ambientes que facilitan la formación y el aprendizaje de manera segura, inclusiva y efectiva y, como se puede apreciar en nuestra filosofía y cultura de empresa, un ambiente de confianza.
Además, la educación y la formación son la clave para la prosperidad y para abrir nuevas oportunidades. De esta manera, el mundo está en continuo cambio, por eso la propia gestión del cambio la incluimos dentro de nuestros servicios de gestión de personas y de talento, impartimos formación y talleres a medida al respecto, además de que este continuo cambio requiere que la población trabaje con herramientas tecnológicas para poder llegar de una sola vez a diversidad de países y geografías. Así, de esta manera, nos dedicamos a la internacionalización de entidades y empresas, dedicando espacio a talleres de interculturalidad, idiomas de campos específicos, etc.
En conclusión, la educación y la formación ayudan a desarrollar la cultura, inteligencia y capacidad intelectual entre los seres humanos.
ODS 5 – Empoderar a mujeres y niñas para disminuir la desigualdad de género.
`The Talent Sea´ ofrece formación experiencial para el crecimiento y desarrollo personal y profesional para el empoderamiento y liderazgo de mujeres y niñas y en estrecha relación con aspectos económicos, sociales y ambientales, necesarios para alcanzar un modelo de desarrollo económico y social sostenible.
ODS 8 – Promover el trabajo de calidad, dentro de un crecimiento económico inclusivo y sostenible, empleo pleno, productivo y decente para todos.
Lograr niveles más elevados de productividad económica, ofrenciendo un valor añadido a través de la diversificación, la modernización tecnológica y la innovación, desvinculándose del trabajo precario o de sacrificar el medioambiente.
En este sentido, para que de verdad sea inclusivo, sostenible, seguro y de calidad, el enfoque de `The Talent Sea´ está basado en las personas, con RSC en cualquier acción relativa a la gestión de personas, ya sea mentoring, atracción y fidelización de talento, procesos onboarding y bienvenida, acompañamiento y mentoring, integración e inclusión, mejora del clima laboral, además de planes acción medioambientales en sinergia con consultora específica de medioambiente.
Además, actividades productivas en la creación de puestos de trabajo decentes y de calidad gracias a nuestros servicios de diseño y análisis de perfiles, emprendimiento, fomento de la creatividad a través de nuestros talleres a medida, innovación, y el crecimiento de todos los tipos de tamaño de empresa.